Ce projet d’établissement, porteur de nos convictions et de nos valeurs, outre qu’il intègre les évolutions législatives et réglementaires récentes (loi d’adaptation de la société au vieillissement, loi de modernisation du système de santé), a été élaboré dans le cadre de référence que constitue le second projet stratégique 2016-2020 du groupe Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve (HSTV).
Son ambition est quadruple :
- Contribuer à l’amélioration de la prise en soin et de l’accompagnement des résidents que nous accueillons,
- Préparer l’évolution de nos activités pour les adapter aux besoins du territoire,
- Etre un guide commun de réflexion et d’action pour l’ensemble des professionnels de l’établissement,
- Permettre aux futurs résidents ainsi qu’à leurs proches de mieux nous connaître et par conséquent de faire un choix éclairé d’entrée dans notre établissement.
Partant d’un diagnostic principalement établi à partir du bilan du projet d’établissement précédent et des évaluations interne-externe menées entre 2013 et 2015, ce projet résulte d’une démarche participative, particulièrement fédératrice, qui a mobilisé pendant sept mois plus de 50 membres du personnel en association avec les représentants d’usagers réunis au sein de groupes de travail thématiques.
Cette intelligence collective mise au service de l’intérêt des résidents, en permanence placés au cœur des débats, a ainsi permis de tracer distinctement le chemin à emprunter au cours des cinq prochaines années, validé par le Conseil Local HSTV le 13 décembre 2016 et dans ses grandes orientations par le Conseil de la Vie Sociale du 16 mars 2017.
Vous pouvez le consulter en cliquant sur le lien suivant: Projet d’établissement EHPAD 2017-2021